MBA em Gestão de Pessoas

— Objetivo

Organizar o conhecimento empresarial sobre a gestão pessoas, partindo de pressupostos sistêmicos integradores, indispensáveis à criação de valor e geração dos resultados empresariais através das mais modernas filosofias e ferramentas da gestão de pessoas.

— Público Alvo

Administradores de Recursos Humanos, Gestores, Consultores e demais profissionais liberais.

— Estrutura Curricular

  • Administração Estratégica de Pessoas
  • Competências Pessoais e Talentos
  • Gestão De Conflitos e Negociação
  • Educação, Treinamento e Desenvolvimento de Pessoas
  • Liderança
  • Gestão do Conhecimento nas Organizações
  • Coaching e Mentoring
  • Gestão de Carreiras
  • Avaliação de Desempenho
  • Gestão Da Folha de Pagamento
  • Comportamento, Motivação e Compromisso Pessoal
  • Legislação Trabalhista
  • Docência do Ensino Superior
  • Modalidade: Presencial
  • Tipo: MBA
  • Área: Negócios
  • Grau: Lato sensu
  • Carga Horária: 380 Horas
  • Coordenação: Prof. M.e. Marcelo Augusto Mendes Barbosa

Inscrição

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